Le label Family Score, développé par Pro Familia Suisse, permet d’évaluer les conditions offertes par l’entreprise en matière de conciliation entre travail, famille et vie privée. Cette démarche repose essentiellement sur l’avis et l’analyse des collaboratrices et collaborateurs sur les conditions mises en place à l’ECAB.
La labellisation obtenue (82 points sur 100) en mai 2025 témoigne ainsi de notre engagement à offrir un environnement de travail flexible, bienveillant et adapté aux différentes situations de vie de l’ensemble de notre personnel.
Le label Family Score récompense les efforts entrepris par l’ECAB afin d’être un employeur exemplaire en termes de conciliation vie privée et vie professionnelle.
La certification Great Place To Work évalue l’expérience vécue par les collaboratrices et collaborateurs en termes de culture d’entreprise et d’environnement de travail. Elle s’appuie entre autres sur la fierté que ressent le personnel à travailler pour l’entreprise et s’intéresse à savoir dans quelle mesure les collaboratrices et collaborateurs recommanderaient leur employeur à leurs proches.
L’obtention de la certification en mars 2026 constitue ainsi une reconnaissance externe de la qualité de l’environnement de travail de l’ECAB et contribue à renforcer son attractivité en tant qu’employeur.
Le label Great Place To Work est un outil d’amélioration continue qui permet à l’ECAB d’analyser ses forces et faiblesses pour être un environnement sain, bienveillant et stimulant.