Mit dem Label Family Score, das von Pro Familia Schweiz entwickelt wurde, werden die Rahmenbedingungen im Unternehmen hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bewertet. Dieser Ansatz basiert im Wesentlichen auf den Einschätzungen und Rückmeldungen der Mitarbeitenden zu den bei der KGV geschaffenen Bedingungen.
Die im Mai 2025 erhaltene Auszeichnung (82 von 100 Punkten) bestätigt unseren Einsatz für eine flexible, wertschätzende und auf die verschiedenen Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden abgestimmte Arbeitsumgebung.
Das Label Family Score würdigt das Engagement der KGV, ein vorbildlicher Arbeitgeber im Bereich der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu sein.
Die Zertifizierung Great Place To Work bewertet die Erfahrungen der Mitarbeitenden hinsichtlich der Unternehmenskultur und des Arbeitsumfelds. Sie berücksichtigt unter anderem, wie stolz die Mitarbeitenden darauf sind, für das Unternehmen zu arbeiten, sowie inwieweit sie ihren Arbeitgeber Personen aus ihrem persönlichen Umfeld weiterempfehlen würden.
Die im März 2026 erlangte Zertifizierung stellt somit eine externe Bestätigung der Qualität des Arbeitsumfelds der KGV dar und stärkt damit ihre Attraktivität als Arbeitgeberin .
Das Label Great Place To Work dient als Instrument zur kontinuierlichen Verbesserung und ermöglicht es der KGV, ihre Stärken und Schwächen zu analysieren, um ein gesundes, wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.