Die Auszeichnung würdigt das Engagement der Arbeitgeber für die freiwilligen Feuerwehren sowie die Massnahmen, die es ihren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Dienst für die Bevölkerung miteinander zu vereinbaren.
Das Label wurde an Arbeitgeber aus den Bezirken Saane, Broye, See und Sense verliehen:
- Gemeinde Cheyres-Châbles
- Gemeinde Gletterens
- Gemeinde Les Montets
- Gemeinde St-Aubin
- Gemeinde Wünnewil-Flamatt
- Aldi Suisse, Domdidier
- Atelier Novapierre Sàrl, Estavayer-le-Lac
- EXTRAMET AG, Plaffeien
- futec it GmbH, Plaffeien
- IB-Murten, Murten
- Individual doors, Cousset
- Micarna SA, Courtepin
- Permaphone, Freiburg
- Pidoud Fils Sàrl, Montagny-la-Ville
- Schreinerei Riedo AG, Tafers
- Sébastien Herren, Estavayer-le-Lac
- Staviabois, Estavayer-le-Lac
- Wago Contact SA, Domdidier
- wirbauen AG, Düdingen
- Wohnmacher AG, St. Antoni
Die Bedingungen für die Vergabe des Labels sind in der von beiden Parteien unterzeichneten «Arbeitgeber-Charta» festgelegt. Der Arbeitgeber verpflichtet sich insbesondere, den Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin bei Notfällen oder Übungen im Zusammenhang mit dessen/deren Einsatz in der Feuerwehr freizustellen. Der/die Mitarbeitende verpflichtet sich, den Arbeitgeber bei der Anstellung über seine/ihre Tätigkeit bei der Feuerwehr zu informieren und die Übungen und Schichten unter Berücksichtigung der beruflichen Anforderungen zu planen. Das Leitbild wird mindestens alle zwei Jahre überarbeitet.
Mehrwert für Unternehmen und Gesellschaft
Die Anstellung eines Feuerwehrangehörigen ist ein starkes Zeichen für die Gesellschaft. Das Label «Arbeitgeber-Partner» bescheinigt, dass das Unternehmen ein Umfeld bietet, das die Vereinbarkeit von Beruf und gesellschaftlichem Engagement fördert. Durch die Wahrnehmung seiner sozialen Verantwortung stärkt der Arbeitgeber sein Image in der Gemeinschaft, leistet einen direkten Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung und steigert seine Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt.
Wertvolle Kompetenzen
Freiwillige Feuerwehrleute erwerben während ihres Engagements wertvolle Kompetenzen für die Arbeitswelt: Stressbewältigung, Teamarbeit, Führungskompetenzen, schnelle Entscheidungsfindung, Risikomanagement oder der Umgang mit technischen Spezialeinsätzen wie etwa der sichere Umgang mit Chemikalien. Das Label stellt eine Anerkennung für die rund 2400 freiwilligen Feuerwehrleute im Kanton Freiburg dar. Im vergangenen Jahr wurden 27 Unternehmen im Kanton mit dem Label ausgezeichnet.
Kampagne, die von den KGV getragen wird
Das Label ist Teil der interkantonalen Kampagne 118 Info. Sie wurde 2022 von den Westschweizer kantonalen Gebäudeversicherungen (KGB) ins Leben gerufen und soll die Rekrutierung freiwilliger Feuerwehrleute fördern. In diesem Jahr hat sich auch der Kanton Solothurn der Kampagne angeschlossen.
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