Leiter/in Kommunikation (80 – 100%)
Ihre Hauptaufgaben
- Leitung der Kommunikationsabteilung und Festlegung der Handlungsschwerpunkte in Zusammenarbeit mit der Direktion.
- Entwicklung und Umsetzung der Kommunikations- und Marketingstrategie der KGV.
- Sicherstellung der Kohärenz in der Kommunikation, der Positionierung und des institutionellen Erscheinungsbilds.
- Förderung und Vermarktung der Dienstleistungen der KGV gegenüber den Zielgruppen in einem marketingorientierten Ansatz.
- Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Kommunikationsanliegen.
- Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Multichannel-Kampagnen.
- Definition und Überwachung von Leistungsindikatoren, um die Wirkung der durchgeführten Massnahmen zu bewerten.
- Planung und Kontrolle des Kommunikationsbudgets.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen höheren Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung (mind. 5 Jahre) in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem bereichsübergreifenden Umfeld.
- Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für die Herausforderungen der institutionellen Kommunikation und der Vermarktung von Dienstleistungen durch einen marketingorientierten Ansatz.
- Sie sind in der Lage, Projekte zu leiten, verschiedene Anspruchsgruppen zu koordinieren und auch ohne direkte Führungs- oder Weisungsbefugnis zu überzeugen.
- Sie haben Freude daran, strategische Visionen mit operativer Umsetzung zu verbinden.
- Sie verfügen über sehr gute redaktionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu digitalen Arbeits- und Kommunikationstools.
- Sie fühlen sich in einem zweisprachigen Umfeld wohl und beherrschen Französisch und Deutsch.
- Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz aus.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Ein stabiles Umfeld, in dem Sie sich einbringen können
- Sehr gute Arbeitsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen